Bereits im März berichteten wir von den sogenannten „Carekit“ (Pflegekoffern) für die betrieblichen Vereinbarkeitslotsinnen.

Am 22. Juni 2016 war es nun soweit – die Vereinbarkeitskoordinatorin Jana Liebhart übergab im Pflegestützpunkt Eisenhüttenstadt fünf Carekit Pflegekoffer an betriebliche Vereinbarkeitlotsinnen und -lotsen der im Modellprojekt engagierten Unternehmen. In den Carekit befinden sich Broschüren, Flyer, Reportagen und weitere aktuelle Informationsmaterialien zum Thema Pflege und Vereinbarkeit Pflege und Beruf. 

Schulung zum Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf                                

am 25.06.2016 im Pflegestützpunkt in Erkner

Das Modellprojekt „Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf“ lädt am Samstag, den 25.06.2016 von 10.00 bis 12.00 Uhr pflegende Angehörige und alle interessierten Bürger/-innen zu einer kostenfreien Schulung in den Pflegestützpunkt in die Neu Zittauer Str. 15 in Erkner ein.
Themen der Veranstaltung sind u.a. die Aufklärung zu Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige, wie beispielsweise auf  104,-€ zusätzliche Betreuungs- und Entlassungsleistungen für die stundenweise Betreuung von Demenzkranken, die Unterstützung im Haushalt und beim Einkaufen, Familien entlastende und unterstützende Dienstleistungen, Entlastung der Familien bei Behördengängen, Arztbesuchen usw.. Außerdem wird zum Pflegestärkungsgesetz, zum Familienpflegezeit und zum Pflegegesetzgesetz informiert. Abschließend laden wir zum Erfahrungsaustausch bezüglich sogenannter kleiner Lösungen ein, die mit dem/der Arbeitgeber/in gefunden werden können.

Alle Infos finden Sie auch hier: Veranstaltung_25.06.2016

Schulung zum Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf                                

am 15.04.2016 im Pflegestützpunkt in Erkner

Das Modellprojekt „Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf“ lädt am Freitag, den 15.04.2016 ab 17:00 Uhr pflegende Angehörige und alle interessierten Bürger/-innen zu einer kostenfreien Schulung in den Pflegestützpunkt in die Neu Zittauer Str. 15 in Erkner ein.
Themen der Veranstaltung sind u.a. die Aufklärung zu Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige, wie beispielsweise auf  104,-€ zusätzliche Betreuungs- und Entlassungsleistungen für die stundenweise Betreuung von Demenzkranken, die Unterstützung im Haushalt und beim Einkaufen, Familien entlastende und unterstützende Dienstleistungen, Entlastung der Familien bei Behördengängen, Arztbesuchen usw.. Außerdem wird zum Pflegestärkungsgesetz, zum Familienpflegezeit und zum Pflegegesetzgesetz informiert. Abschließend laden wir zum Erfahrungsaustausch bezüglich sogenannter kleiner Lösungen ein, die mit dem/der Arbeitgeber/in gefunden werden können.

Mittlerweile konnte in 12 der 22 engagierten Unternehmen im Modellprojekt Vereinbarkeitslotsen Pflege und Beruf betriebliche Vereinbarkeitslotsinnen und –lotsen installiert werden. Die betrieblichen Lotsinnen und Lotsen fungieren als Ansprechpartnerin oder -partner für die Beschäftigten im Unternehmen. Ihre bzw. seine Aufgabe ist es, den Beschäftigten Informationen zur Pflege und zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zur Verfügung zu stellen. Wird für die Lotsin bzw. den Lotsen ein Bedarf an umfassender Beratung deutlich, wird die Koordinatorin bzw. der Koordinator hinzugezogen (Begleitung und Moderation von individuellen Vereinbarkeitslösungen).

Für die betrieblichen Vereinbarkeitslotsinnen und -lotsen stehen nun CAREKITs (betriebliche Pflegekoffer) bereit. In diesen befinden sich Broschüren, Flyer, Reportagen und weitere aktuelle Informationsmaterialien zum Thema Pflege und Vereinbarkeit Pflege und Beruf. Somit sind die betrieblichen Lotsinnen und Lotsen durch den CAREKIT jederzeit in der Lage, Materialien und Informationen an Beschäftigte mit Pflegeverantwortung weiterzugeben. Auch von außen ist das CAREKIT ein Hingucker und bietet zudem noch Platz für zusätzliche Materialien.

Die betrieblichen Pflegekoffer werden demnächst an den betrieblichen Lotsinnen und Lotsen übergeben.